河南郑州 | 河南大学2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)18人实施方案
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报名时间：6月24日至6月30日24时
河南大学是国家“双一流”建设高校、省部共建高校。创立于1912年，始名河南留学欧美预备学校。1942年改为国立河南大学。1984年恢复河南大学校名。2008年10月，进入省部共建高校行列。2016年9月，入选国家“111计划”。2017年9月，入选首批国家“双一流”建设高校。2022年3月，再次进入国家“双一流”建设高校行列。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘员额制工作人员（硕士）18名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素养和道德品行；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.2021、2022年毕业的国内外知名高校硕士研究生，应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历学位证书。第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；
6.具备岗位所需的专业知识和其他条件；
7.年龄原则上不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生）；
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引进程序
报名
采用网上报名，应聘人员可将报名材料发送到指定邮箱（见附件1），邮件标题注明：“应聘河南大学员额制工作人员+本人姓名”。
报名起止时间为：2022年6月24日至2022年6月30日24时。
应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：
1.《河南大学2022年员额制工作人员（硕士）招聘报名表》（见附件2）；
2.个人求职简历，详列本人从大学至今的学习工作经历；
3.身份证正反面（扫描为一个PDF文档）；
4.本科毕业证、学位证及学历认证报告（扫描为PDF文档）；
5.硕士毕业证、学位证及学历认证报告，未取得硕士双证的提供毕业生就业推荐表或学院出具的按期毕业证明（扫描为PDF文档）；
6.各学习阶段学业成绩单（扫描为PDF文档）；
7.学习和工作期间代表性科研成果、重要的获奖证书和荣誉证书（论文论著、专利须为正式发表、出版、授权的，扫描为PDF文档）；
8.其他相关证明材料（扫描为PDF文档）。
以上材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容主要为应聘岗位所需的专业基础知识等。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，采取闭卷形式进行，学校不指定复习教材。笔试地点及考场安排请及时关注我校人事处网站通知公告栏。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校人事处网站公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试时，若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。若同一招聘岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
面试环节全程录像。面试内容为招聘岗位基础理论、专业知识和基本技能。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。未到场人员成绩视为零分。
聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用相关手续，工资待遇按河南省事业单位员额制有关规定执行。
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咨询方式及附件
咨询电话：0371－22822703（校人事处）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.河南大学2022年公开招聘员额制工作人员（硕士）一览表
2.河南大学2022年员额制工作人员（硕士）招聘报名表
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